國王延＆女王樺

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年年考績A　一夕被解雇
本篇文章摘自：商業周刊第 1097 期
作者：林宏達

 面對不確定的未來，反而更要維持自信，不讓自己的行事曆空白。（攝影●翁挺耀)

一個科技新貴，一個行銷主管，都在這波衰退潮中失業了。
他們如何做好準備，等春天來時再當朵盛開的花。

過去十三年，他是人人稱羨的竹科新貴，直到兩個月前，他走進老闆的辦公室──從這一刻開始，他的人生第一次由別人畫下了休止符。 

前聯電工程師蓋邦今年四十歲，第一份工作在聯電，第一次失去工作也在聯電。
十三年來，每天工作就像時鐘一樣規律：早上七點半到公司，經常忙到晚上七點半才下班，從一個小工程師，慢慢爬上主任工程師的高位。
一年收入超過兩百萬元。為了留在聯電，他曾好幾次拒絕挖角的邀約，「我原本以為我會在這裡一直做下去，」他說。 

他，被解雇的理由竟是因為有專長 

不斷學習新技術、每年考績都是A，他以為，這就是保障；
但是他錯估了，當海嘯來襲，再身強力壯的人都抵擋不了。 

今年中，一封e-mail（電子郵件）寄到所有聯電員工的電子信箱，內容寫著「公司將加強精實成本，檢討不必要的成本開支……」
幾個不起眼的小字閃進眼眶，起先他不以為意，沒多久，公司裡的氣氛開始變得不同；
考評方式開始變得更加嚴格，員工餐廳流傳著各式各樣的耳語，「原本以為那是謠言，後來才發現，那全都是真的，」他說。 

九月初，老闆忽然把他找進辦公室，婉轉的告訴他，公司人力過剩，希望他能接受優退方案，
「像你這樣專長的人，在外面比較好找工作，所以我們選擇讓你離開，」主管說。

做了十三年，到這一刻他才知道，自己其實是多餘人力，
「難道你們不需要自動化技術嗎？」他大聲質疑，主管只靜靜的說：「我們有的是人。」
一句話否決了他在公司存在的意義。 

十月初，他正式離職，過去是晶圓廠裡資歷深厚的高階工程師，他從沒寫過履歷表；
中年失業，但家裡有出生才十個月的寶寶，他只能打起精神。幾個熱心的朋友主動想幫他找工作，但最後都無疾而終，
他也試著上人力資源網站找工作，網站上張貼的工作機會很多，
但投出去的履歷，卻像丟到水裡一樣石沉大海，他的心情也跟著往下沉。 

:
上面這一篇文章是節錄自商業週刊的文章
其實
國王我不是真的很能體會這種感覺
大學畢業以來
國王我就不願意把自己的生命教復在別人的手上
所以我從來都沒有當過別人的員工
出社會以來就是選擇挑戰創業之路

我沒有嘗試過什麼叫做放假~我只有盡可能的去安排與調配自己的時間
我沒有感受過什麼叫做領薪水,甚至領年終~我只有發薪水與發年終
經濟越不景氣~想要創業的人就越多~挑戰創業的人有相對的越多
:
女王當過上班族 也自己當過老闆
唉...上班族的地位真的沒有像自己想像的那麼重要
對老闆來說 不便只是一時的 再換下一個就好了

面對現在的大環境 朋友也都人心惶惶 
當老闆的朋友說還好 盡量省一點 第一就是精簡人力
畢竟人事成本是傳統行業裡最大的開銷
最好要有危機意識 準備備胎的習慣

:
我其實不懂~為什麼中年失業了就只會投履歷~
然後看著履歷石沉大海,心情也跟著往下沉~
生命是掌握在自己的手上~
山不轉................路就得轉阿!!!
其實不敢轉的原因不過就是怕風險,怕失敗,怕挑戰...
只想找一個所謂的"安穩"的地方窩著等領別人的薪水,等別人來承擔風險
不是嗎?!

:
我個人覺得齁!!!
人...如果不改變~那歷史必將重演
今天可以工作十三年被裁員~明天一樣可以~
不靠自己的力量與努力去創造...想要寄人籬下~
就一輩子別指望可以得到真正的安全與自由

在這個經濟不景氣的時代~
國王要祝福每一個工作仍然穩定的朋友~
你們很幸福!要繼續加油喔!
國王更要祝福每一個失去工作的朋友
危機就是轉機
塞翁失馬焉知非福
加油吧~

:
喔~對了!
想要給自己準備備胎?!或者想要小額創業?!
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